Profesional Universitario
Gobernación de Santander
L MAGDALENA ,COLOMBIA
hace 1 día

Propósito

Contribuir con la identificación de las necesidades en las áreas de su competencia y coordinar con su superior inmediato la realización de programas y proyectos de acuerdo con las políticas trazadas.

Funciones

  • Estudiar, evaluar y conceptuar acerca de los asuntos de competencia de la entidad y de las dependencias asignadas, de acuerdo con las normas preestablecidas.
  • Analizar, revisar, controlar, ajustar, evaluar y hacer seguimiento a los sistemas y procedimientos para garantizar su efectividad.
  • Asistir al superior inmediato en la elaboración de los informes que sean competencia de la dependencia asignada, en cumplimiento de las normas y términos establecidos.
  • Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por autoridad competente.
  • Analizar, proyectar, perfeccionar y desarrollar las acciones que deban adoptarse para el desarrollo de programas a fin de obtener el logro de los objetivos y metas propuestas en el área de desempeño.
  • Preparar los documentos prioritarios para la presentación de los informes y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y periodicidad requeridas.
  • Realizar estudios y análisis con el fin de desarrollar, perfeccionar y controlar los procedimientos establecidos en la dependencia asignada.
  • Mantener información actualizada de las normas, programas, proyectos y procedimientos que se ejecuten en el área de desempeño.
  • Participar en el diseño, la organización, la coordinación, la ejecución y el control de planes, programas, proyectos o actividades técnicas y administrativas de una dependencia o grupo de trabajo, y garantizar la correcta aplicación de las normas y de los procedimientos vigentes.
  • Aplicar normas y metodologías y absolver consultas generadas en materias de competencia del área de desempeño, de acuerdo con las disposiciones vigentes y las políticas institucionales.
  • Proponer el diseño, formulación e implementación de procedimientos, instrumentos y sistemas atinentes a las áreas de desempeño, con miras a optimizar la utilización de los recursos disponibles y a la simplificación de trámites, para mejorar la calidad en la prestación de los servicios a cargo de la Entidad.
  • Aplicar conocimientos, principios y técnicas de una disciplina académica, para generar nuevos programas y / o servicios, efectuar aplicaciones de los ya existentes y desarrollar métodos de ejecución.
  • Requisitos

    Estudio : Título Profesional en Economía, Administración, Contaduría, Derecho, Comunicación Social, Trabajo Social, Psicología, Otros Programas de las Ciencias de la Salud.

    Matricula o Tarjeta Profesional en los casos reglamentados por la Ley.

    Experiencia : Doce (12) meses de experiencia relacionada.

    Vacantes

    Dependencia : Secretaria Seccional de Salud,

    Municipio : Santa Marta, Total vacantes : 1

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