PROFESIONAL DE ADMINISTRACIóN DE RELACIONES LABORALES (Ver Puesto)
Vacantes Empleos.Net
Bogotá, Colombia.
hace 2 días
source : Empleos.Net Latinoamérica

Funciones del Puesto

  • Estructurar, implementar y actualizar la política de prevención de discriminación, acoso laboral y sexual
  • Guiar a los trabajadores de cuales son los procedimientos que se deben seguir ante situaciones de discriminación y / o acoso laboral y / o acoso sexual
  • Atender y dar guía a los trabajadores que reporten situaciones de discriminación y / o acoso laboral y / o acoso sexual
  • Diseñar e implementar campañas, dentro del instituto, relacionadas con la prevención y el manejo que se le debe dar en situaciones de discriminación y / o acoso laboral y / o acoso sexual
  • Requisitos del Puesto

  • Profesionales ya graduados en carreras de psicología, derecho, comunicación social, antropología, medicina con especialidad en psiquiatría, trabajo social, sociología o afines
  • Deseable posgrado relacionado con derecho laboral, psicología o afines
  • Experiencia mínima de 2 años certificada después del pregrado, en el manejo de situaciones de discriminación, acoso laboral y sexual en empresas
  • Competencias : creatividad e innovación, trabajo en equipo, aprendizaje continuo, orientación a resultados, adaptación al cambio, comunicación efectiva y proactiva
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