Técnico/a en Fortalecimiento asociativo y socio empresarial – UTF/COL/084
FAO
Colombia
hace 18 horas

Organizational Setting

El puesto de trabajo se encuentra ubicado en el Municipio de Pacho, con desplazamientos a El Peñón, Cundinamarca. El cargo pertenece al área de Agricultura Familiar y Mercados Inclusivos.

Reporting Lines

Bajo la supervisión general del Representante de la FAO en Colombia, la supervisión técnica del Oficial Técnico Principal, de la Coordinadora del Proyecto y la supervisión directa del / la Especialista en Proyectos Integrales de Desarrollo Agropecuario y Rural (PIDAR) y en estrecha relación con el resto del equipo.

Technical Focus

  • El / la Técnico / a en Fortalecimiento asociativo y socio empresarial es responsable de participar en los procesos de capacitación relacionados con la ruta de implementación de los Proyectos Integrales de Desarrollo Agropecuario y Rural con Enfoque Territorial (PIDAR);
  • realizar las Mediciones del Emprendimiento Rural (MER), a las organizaciones vinculadas al PIDAR; y dar cumplimiento y seguimiento a las actividades del componente de fortalecimiento asociativo y socioempresarial, planteadas en el Plan Operativo de Actividades (POA) del PIDAR.

    Tasks and responsibilities

  • Elaborar un plan y cronograma de trabajo en formato FAO que contenga las actividades a realizar y las fechas tentativas para las mismas de acuerdo con los productos esperados de estos TdR.
  • Participar en los procesos de capacitación relacionados con la ruta de implementación de los Proyectos Integrales de Desarrollo Agropecuario y Rural con Enfoque Territorial (PIDAR), incluyendo la ruta de fortalecimiento de capacidades asociativas, socio-
  • empresarial y comerciales, así como las metodologías e instrumentos propuestos para tal fin.

  • Realizar las Mediciones del Emprendimiento Rural (MER), a las organizaciones vinculadas al PIDAR, utilizando técnicas y métodos participativos.
  • Dar cumplimiento y seguimiento a las actividades del componente de fortalecimiento asociativo y socioempresarial, planteadas en el Plan Operativo de Actividades (POA) del PIDAR y recopilar las evidencias de ese cumplimiento.
  • Apoyar en la formulación del modelo de negocio, costos de producción, flujos de caja, portafolio de bienes y servicios.
  • Hacer seguimiento a las actividades de fortalecimiento asociativo adelantadas en función del Plan de negocio de la asociación propuesto en el PIDAR y generar los ajustes pertinentes.
  • De manera articulada con los profesionales de las áreas técnicas, ejecutar los Planes de Fortalecimiento Asociativo y Socio-empresarial.
  • Trabajar de manera articulada con los profesionales o técnicos que tengan relación con los PIDAR, sean de la Agencia de Desarrollo Rural o de FAO.
  • Acompañar y apoyar logísticamente las misiones que los equipos centrales de PIDAR o de Fortalecimiento Asociativo, desarrollen en territorio.
  • Propiciar espacios de participación con las personas participantes vinculadas al proyecto productivo para ovinos, orientadas a la construcción de tejido social.
  • Promover entre las personas participantes de la organización del proyecto productivo para ovinos, la confianza, la solidaridad, y el trabajo colectivo.
  • Preparar el material pedagógico y realizar talleres de fortalecimiento asociativo con los productores, enfocados hacia la formación de empresa, en coordinación con el profesional pecuario.
  • Diligenciar oportunamente los formatos de seguimiento y monitoreo suministrados por el proyecto.
  • Entregar informes mensuales de actividades.
  • Cualquier otra labor relacionada con el proyecto que fuese requerida por la Coordinadora del Proyecto y / o del / la Especialista en Proyectos Integrales de Desarrollo Agropecuario y Rural (PIDAR), que sean afines con la naturaleza del cargo.
  • Promover al interior de los equipos técnicos la generación y difusión de buenas prácticas en materia de género de acuerdo a la política de igualdad de género de la FAO.
  • Guardar absoluta reserva en relación con toda la información que maneje con ocasión de las actividades propias del proceso o programa en el cual presta sus servicios y de la Entidad en general, que le sea dada a conocer con ocasión del presente contrato y cuidar la información a la que tenga acceso, evitando su destrucción o utilización indebida.
  • Así mismo, le está prohibido dar acceso o exhibir expedientes, documentos o archivos a personas no autorizadas.

  • Cualquier otra labor relacionada con el proyecto que fuese requerida por el / la Coordinador / a del Proyecto, que sea afín con la naturaleza del cargo.
  • CANDIDATES WILL BE ASSESSED AGAINST THE FOLLOWING

    Minimum Requirements

  • Título de Técnico, tecnólogo con formación en las áreas de Administración de empresas, Administración Agropecuaria, Trabajo Social, Psicología y otras áreas afines con el sector Agropecuario.
  • Mínimo 3 años de experiencia laboral certificada de trabajo con comunidades campesinas y / o grupos étnicos en proyectos productivos agropecuarios o agroindustriales, procesos de fortalecimiento asociativo / socioempresarial / comercial, manejo y resolución de conflictos.
  • Dominio del español (nivel C) hablado y escrito.
  • Nacionalidad colombiana.
  • FAO Core Competencies

  • Enfoque de resultados
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación
  • Construcción de relaciones efectivas
  • Technical / Functional Skills

  • Capacidad para la elaboración y desarrollo de planes de trabajo.
  • Compromiso social y habilidad para trabajar eficaz y armónicamente entornos pluriculturales.
  • Capacidad de trabajo en equipo y de articulación con diversos actores del territorio.
  • Trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales y capacidad de comunicación asertiva.
  • Disponibilidad para trabajar en contextos difíciles y zonas rurales.
  • Habilidades para redactar, documentar y presentar informes de resultados de ejecución de actividades planificadas.
  • Conocimientos en el manejo de Word, Excel e internet.
  • Capacidad de trabajar en equipo, y establecer redes y alianzas.
  • Capacidad para actuar en todo momento con extrema discreción respecto de los documentos, información y materiales propios de las Naciones Unidas.
  • Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, compostura, respeto y colaboración con todas las personas y organizaciones con quien interactúa.
  • Selection Criteria

  • Es requerida la experiencia específica en la zona a la cual se postula
  • Experiencia en extensión agropecuaria.
  • Experiencia en la formulación de diagnósticos sociales para proyectos de inclusión social y productiva y asesoría a grupos de pequeños productores campesinos.
  • Experiencia en resolución de conflictos.
  • Experiencia en procesos de fortalecimiento asociativo, socio-empresarial o comercial con organizaciones del sector agropecuario.
  • Experiencia en trabajo con organizaciones de productores, comunidades rurales o asociaciones de base
  • Se valorará positivamente la experiencia en el sistema productivo ovino y con asociaciones del departamento de Cundinamarca.
  • ADDITIONAL INFORMATION

  • FAO does not charge a fee at any stage of the recruitment process (application, interview meeting, processing)
  • Incomplete applications will not be considered. If you need help please contact :
  • Applications received after the closing date will not be accepted
  • Only language proficiency certificates from and / or FAO language official examinations (LPE, ILE, LRT) will be accepted as proof of the level of knowledge of languages indicated in the online applications
  • For additional employment opportunities visit the FAO employment website :
  • Please note that all candidates should adhere to FAO Values of Commitment to FAO, Respect for All and Integrity and Transparency.

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