Gestor
Gobernación de Santander
Bogota D.C, COLOMBIA
hace 4 días

Propósito

APOYAR LA INSTRUCCION Y SUSTANCIACION DE LAS ACTUACIONES DISCIPLINARIAS ASIGNADAS, GARANTIZANDO LA APLICACION DEL REGIMEN DISCIPLINARIO VIGENTE, CON EL FIN DE ESTABLECER LA RESPONSABILIDAD DE LOS SERVIDORES Y EXSERVIDORES PUBLICOS DE LA ENTIDAD

Funciones

  • 6. PRACTICAR DILIGENCIAS DE NOTIFICACION PERSONALES, POR EDICTO O ESTADO, VERSIONES LIBRES Y ESPONTANEAS, DECLARACIONES JURAMENTADAS, PRUEBAS Y VISITAS ESPECIALES Y DEMAS ACTUACIONES NECESARIAS PARA EL NORMAL DESARROLLO DEL RESPECTIVO PROCESO.
  • 11. PARTICIPAR EN LA REALIZACION DE ACTIVIDADES DE PREVENCION DE LA COMISION DE FALTAS DISCIPLINARIAS, DIRIGIDAS A LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA AGENCIA.
  • 5. PROYECTAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS PARA REMITIR POR COMPETENCIA LAS ACTUACIONES DISCIPLINARIAS EN CONTRA DE LOS PARTICULARES DISCIPLINABLES, ASI COMO LOS AUTOS DE ARCHIVO DEFINITIVO, PLIEGO DE CARGOS Y FALLOS DE PRIMERA INSTANCIA.
  • 2. EVALUAR LAS QUEJAS DE LOS CIUDADANOS E INFORMES REMITIDOS POR SERVIDOR PUBLICO, CON EL FIN DE ESTABLECER EL MERITO PARA INICIAR UNA ACTUACION DISCIPLINARIA
  • 7. ARGUMENTAR LA TERMINACION EN CUALQUIER ETAPA DEL PROCESO DE LA ACTUACION DISCIPLINARIA, CUANDO SE PRUEBE PLENAMENTE LA NO EXISTENCIA DE LA CONDUCTA PRESUNTAMENTE CONSTITUTIVA DE FALTA DISCIPLINARIA INDEBIDA QUE ORIGINO LOS HECHOS O POR LAS DEMAS CAUSALES PREVISTAS EN EL CODIGO DISCIPLINARIO.
  • 4. PRACTICAR LAS PRUEBAS QUE SEAN NECESARIAS Y DEMAS DILIGENCIAS CONDUCENTES Y PERTINENTES DENTRO DEL PROCESO DISCIPLINARIO, PARA LA ADOPCION DE LAS DECISIONES QUE EN DERECHO CORRESPONDAN, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • 15. LAS DEMAS QUE SE LE ASIGNEN POR SU JEFE INMEDIATO Y QUE CORRESPONDAN A LA NATURALEZA DEL EMPLEO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.
  • 9. GARANTIZAR LA ADECUADA CUSTODIA Y RESERVA DE EXPEDIENTES DISCIPLINARIOS, CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL CODIGO DISCIPLINARIO.
  • 13. EJERCER EL AUTOCONTROL EN TODAS LAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS PARA GARANTIZAR SU CORRECTA EJECUCION Y APLICAR LOS PRINCIPIOS DE LA FUNCION ADMINISTRATIVA EN EL EJERCICIO DE SU EMPLEO.
  • 14. PROMOVER Y DESARROLLAR LA IMPLEMENTACION, MANTENIMIENTO Y MEJORA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION DE LA DEPENDENCIA.
  • 10. MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACION DE LAS ACTUACIONES DISCIPLINARIAS ASIGNADAS MEDIANTE REPARTO, EN EL SISTEMA DE INFORMACION DISCIPLINARIA QUE SEÑALE LA AGENCIA.
  • 1. INICIAR LAS INDAGACIONES PRELIMINARES Y LAS INVESTIGACIONES DISCIPLINARIAS, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES CONTENIDAS EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • 12. RENDIR LOS INFORMES CORRESPONDIENTES SOBRE EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES Y PARTICIPAR O ELABORAR AQUELLOS QUE POR SU CONTENIDO Y NATURALEZA ESTEN DENTRO DEL AMBITO DE SU COMPETENCIA.
  • 8. TRAMITAR LOS ASUNTOS Y LAS SOLICITUDES RELACIONADAS CON LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS QUE POR COMPETENCIA PREVALENTE DEBAN SER REMITIDOS A LA PROCURADURIA GENERAL DE LA NACION.
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