Profesional Especializado
Gobernación de Santander
Bogota D.C, COLOMBIA
hace 4 días

Propósito

DIAGNOSTICAR Y PROPONER ANALISIS Y MODELOS ECONOMETRICOS O ESTADISTICOS O EN GENERAL DE MINERIA DE DATOS QUE PERMITAN ESTABLECER Y / O EVALUAR INDICIOS O PERFILES DE EVASION SOBRE LOS APORTANTES DEL SISTEMA DE LA PROTECCION SOCIAL.

Funciones

  • 4.Hacer seguimiento, revisión y proponer modelos o metodológicas que evalúen el cambio de comportamiento de los aportantes luego de un tratamiento adelantado por la Unidad.
  • 8.Realizar las demás funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, naturaleza y área de desempeño del cargo, cumpliendo estándares de calidad y oportunidad.
  • 1.Definir y sustentar lógicas que permitan identificar evasión en el Sistema de la Protección Social, documentarlas en el formato de ficha respectiva y entregar el listado de aportantes hallados, para su presentación ante el Comité Técnico de Parafiscales y su posterior inicio del proceso persuasivo y / o de fiscalización.
  • 5.Evaluar y definir lógicas para la imputación y mejoramiento de los datos de las diferentes bases del Sistemas de la Protección Social y en particular de la Unidad que sirvan como insumo a la caracterización de evasión de los aportantes del Sistema de la Protección Social y sus atributos para exclusión de tratamientos
  • 2.Planear y realizar pruebas piloto a las lógicas de evasión creadas, cuando estas sean necesarias, de acuerdo con los lineamientos definidos por la Dirección.
  • 7.Analizar la información producida por la Subdirección de Determinación de Obligaciones con otras fuentes para mejorar los niveles de efectividad en la detección de casos de evasión de acuerdo con las políticas de la Dirección de Parafiscales
  • 3.Evaluar y definir modelos o análisis estadísticos que faciliten el estudio y la caracterización de comportamientos evasores, tendencias, desviaciones y en general patrones de comportamiento de los aportantes frente a sus obligaciones con el Sistema de la Protección Social.
  • 6.Realizar los diferentes análisis de minería de datos que requiera la Dirección de Estrategia y Evaluación con el objetivo de optimizar o mejorar sus procesos de selección y / o exclusión de obligados a tratamientos persuasivos y / o de fiscalización.
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