Profesional Especializado
Gobernación de Santander
Bogota D.C, COLOMBIA
hace 5 días

Propósito

GESTIONAR LAS ACLARATORIAS DE ACTOS ADMINISTRATIVOS PROFERIDOS POR LA SUBDIRECCION DE DETERMINACION DE DERECHOS PENSIONALES, LA DIRECCION DE PENSIONES U OTRAS ENTIDADES, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD, JURISPRUDENCIA Y DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES.

Funciones

PRESENTAR INFORME SOBRE EL ESTADO DE LAS TUTELAS EN TODAS LAS INSTANCIAS, FRENTE AL PROCESO DE NOMINA, ATENDIENDO ESTANDARES DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD.

SOLICITAR A LA SUBDIRECCION DE DETERMINACION DE DERECHOS PENSIONALES, O A LA DIRECCION DE PENSIONES ACLARAR, MODIFICAR O ADICIONAR AL ACTO ADMINISTRATIVO QUE EL GRUPO DE ACLARATORIAS CONSIDERE PERTINENTE, CUMPLIENDO CON ESTANDARES DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD.

CAPACITAR A LOS FUNCIONARIOS DE LA UNIDAD QUE SE VEAN IMPACTADOS CON LOS NUEVOS DESARROLLOS O MEJORAS RELACIONADOS CON EL PROCESO DE GESTION DE NOVEDADES DE NOMINA, CUMPLIENDO LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.

MANTENER ACTUALIZADOS LOS PROCESOS CONFORME LAS ACCIONES DE MEJORA PLANTEADAS EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES

  • 3.CLASIFICAR LOS REQUERIMIENTOS PROVENIENTES DE LA SUBDIRECCION DE DEFENSA JUDICIAL PENSIONAL, DE LAS TUTELAS EN LAS DIFERENTES INSTANCIAS AVOCO, INCIDENTE DE DESACATO Y SANCION, DE ACUERDO CON LAS REGLAS DE NEGOCIO, LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LA JURISPRUDENCIA.
  • REALIZAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON EL NIVEL, NATURALEZA Y AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO, CUMPLIENDO ESTANDARES DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD

    HACER EL SEGUIMIENTO CORRESPONDIENTE AL TRAMITE DE ACLARACION O MODIFICACION DE ACTOS ADMINISTRATIVOS HASTA LOGRAR SU INCORPORACION EN NOMINA, CUMPLIENDO ESTANDARES DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD

    IDENTIFICAR, PROPONER Y APOYAR LA IMPLEMENTACION DE ACCIONES DE MEJORA Y PLANES DE ACCION RESPECTO DE LAS INCONSISTENCIAS Y OPORTUNIDADES ENCONTRADAS EN EL SUBPROCESO DE NOMINA DE PENSIONADOS, ASI COMO LAS NECESARIAS PARA LA MITIGACION DE RIESGOS, ATENDIENDO ESTANDARES DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD.

    PROPONER MEJORAS A LAS HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS IMPLEMENTADAS PARA LA EJECUCION DE LOS SUBPROCESOS Y ACOMPAÑAR AL LIDER FUNCIONAL EN EL PROCESO DE PRUEBAS REQUERIDAS PARA EL PASO A PRODUCCION DE LOS DESARROLLOS DE ALTO IMPACTO EN EL PROCESO, ASI COMO, EL SEGUIMIENTO PARA VERIFICAR EL CORRECTO USO DE LAS MISMAS

    GESTIONAR LA CONSECUCION DE DOCUMENTOS, EXPEDIENTES, CERTIFICACIONES JURIDICAS, ACLARATORIAS Y CONCEPTOS JURIDICOS PARA LA INCLUSION EN NOMINA, DE ACUERDO CON LAS REGLAS DE NEGOCIO, LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LA JURISPRUDENCIA

    CUMPLIR LAS METAS DE PRODUCCION DIARIA, SEMANAL Y MENSUAL DE ACUERDO CON EL REPARTO Y PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO.

    HACER SEGUIMIENTO DE LAS TUTELAS E IMPULSAR LOS CASOS QUE SE REQUIERA TANTO PARA LA CREACION DE UNA SNN Y O SOP, CUMPLIENDO LOS LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS DEFINIDOS

  • 4. EFECTUAR EL ANALISIS Y DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS DE TUTELAS REALIZADOS POR EL AREA JURIDICA, QUE SE ENCUENTRAN EN NOMINA PARA SU INCLUSION Y O LOS QUE ESTAN EN PROCESO DE ESCALAR A NOMINA, A TRAVES DEL CORREO INSTITUCIONAL, CUMPLIENDO LOS LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS DEFINIDOS.
  • PRESENTAR LOS INFORMES MENSUALES O PERIODICOS DE GESTION REQUERIDOS POR LA UNIDAD, CUMPLIENDO LOS ESTANDARES DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD DEFINIDOS POR LA ENTIDAD PARA TAL FIN

    VALIDAR, ANALIZAR Y HACER SEGUIMIENTO A LAS SOLICITUDES DE SUSPENSIONES TOTALES REPORTADAS POR LA SUBDIRECCION DE DEFENSA JUDICIAL PENSIONAL, CON EL FIN DE SOLICITAR LA ORDEN DE NO PAGO CUANDO CORRESPONDE.

    REVISAR, ANALIZAR Y VALORAR LAS INCONSISTENCIAS O DEFICIENCIAS PRESENTADAS EN LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS ESCALADOS AL GRUPO DE ACLARATORIAS DE LA SUBDIRECCION DE NOMINA DE PENSIONADOS, PARA FACILITAR EL PROCESO DE INCORPORACION Y LIQUIDACION DE NOVEDADES, CUMPLIENDO ESTANDARES DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD.

    ASESORAR JURIDICAMENTE AL GRUPO DE NOMINA EN LO QUE RESPECTA A LOS DIFERENTES LINEAMIENTOS Y O NORMATIVIDAD QUE PUEDEN TENER INCIDENCIA EN LOS SUBPROCESOS DE INCORPORACION Y LIQUIDACION DE NOVEDADES, CUMPLIENDO ESTANDARES DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD.

    EFECTUAR RECOMENDACIONES CONCERNIENTES A ASPECTOS TECNICOS DE CONTRATOS Y CONVENIOS CUYO OBJETO SE RELACIONE CON LAS FUNCIONES PROPIAS DEL AREA EFECTUANDO LAS SUPERVISIONES CONTRACTUALES QUE LE SEAN ASIGNADAS Y DANDO CUMPLIMIENTO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.

    DESARROLLAR LAS FUNCIONES ASIGNADAS A SU CARGO, ATENDIENDO LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION SIG Y CUMPLIENDO LAS METAS E INDICADORES FIJADOS

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