Profesional Universitario
Gobernación de Santander
MAGDALENA CATEGORÍA 1 A 4 ,COLOMBIA
hace 2 días

Propósito

Investigar, analizar, gestionar, evaluar, interpretar y aplicar la información necesaria para el desarrollo de planes, programas y proyectos del proceso de educación y formación para el trabajo de acuerdo con la demanda y necesidades del sector productivo en la Ciudad de Santa Marta y pertinente a la dinámica laboral, mediante la aplicación de conocimientos profesionales y metodologías teniendo en cuenta la normatividad vigente.

Funciones

  • Las demás funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato y que estén acordes con el propósito del cargo.
  • Implementar, mantener y mejorar el Sistema Integral de Gestión para los procesos que dirige o participa.
  • Aplicar el modelo de control interno de gestión institucional en el desarrollo de las funciones de su cargo.
  • Proyectar las respuestas a los derechos de petición y consultas que se interpongan para la correcta interpretación y aplicación de las normas que regulan la materia.
  • Efectuar el seguimiento de los programas y proyectos que se adelantan a través de los operadores de la Secretaria de Desarrollo Económico para la formación para el trabajo de jóvenes y adultos de la comunidad, mediante la adopción de técnicas y metodologías apropiadas que permitan el mejoramiento continuo de los procesos.
  • Salvaguardar los bienes y valores que le han sido encomendados y cuidar que sean utilizados debida y racionalmente, de conformidad con los fines a que han sido destinados.
  • Aplicar los procedimientos de gestión documental que permitan el desarrollo de las funciones a su cargo.
  • Implementar, mantener y mejorar el Sistema Integral de Gestión para los procesos que dirige o participa.
  • Elaborar informes de gestión y seguimiento de los programas y proyectos que se adelantas a través de los operadores de la Secretaria de Desarrollo Económico, para el proceso de formación para el trabajo que sean requeridos por la Administración, organismos de control, otras entidades y comunidad, aplicando metodologías de indicadores definidos, con el fin de evaluar su cumplimiento y dar respuesta a los requerimientos.
  • Realizar la supervisión de los diferentes contratos que le sean asignados, de acuerdo con los términos y especificaciones técnicas establecidas y proponer los ajustes necesarios.
  • Analizar, investigar y realizar los diagnósticos y estudios de mercado relacionados con el proceso de formación para el empleo enfocado a jóvenes y adultos de la comunidad de Santa Marta, con el fin de encontrar las instituciones más idóneas y competentes para dicha formación, de acuerdo a los procedimientos y políticas vigentes.
  • Aplicar los procedimientos de gestión documental que permitan el desarrollo de las funciones a su cargo.
  • Elaborar y presentar oportunamente los informes que le sean requeridos por las autoridades competentes, los organismos de control y las demás dependencias de la Alcaldía.
  • Reportar esta oferta
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