REAPERTURA DE VACANTE PARA EL CARGO DE: GERENTE DEL PROGRAMA NORTE DE SANTANDER, Pamplona
CARE USA
Pamplona, Colombia
hace 8 horas
source : Uncareer.net

Descripción General del Cargo

El / la Gerente de Programas en Norte de Santander garantizará la implementación programática y financiera de todos los programas implementados en Norte de Santander.

Será el supervisor del equipo de programas y unidad de apoyo. Será miembro del Equipo de Gestión (Senior Management Team - SMT).

Ayudará a evaluar las necesidades para desarrollar la respuesta de emergencia, esto incluirá el liderazgo en el diseño, desarrollo e implementación de los planos de emergencia para Norte de Santander.

Así como el apoyo técnico a los equipos de CARE y sus socios locales para desarrollar su capacidad en los enfoques priorizados para éste Departamento.

Liderará la estrategia de promoción de los derechos de los migrantes / refugiados, así como la transversalización del enfoque de Género en Emergencias, dando prioridad a un foco especial en las mujeres y niñas.

Funciones

Asegurar la implementación efectiva y eficiente de todos los programas y proyectos en Norte de Santander.

Asegurar que existan sistemas adecuados de monitoreo y evaluación para demostrar el impacto en las comunidades sobre los resultados de los proyectos, así como el aprendizaje a partir de las lecciones y posibles modelos que conformen los programas

Liderar procesos de análisis de necesidades para el diseño de las nuevas propuestas que facilitan la movilización de recursos.

Monitorear y garantizar una correcta implementación de los presupuestos del programa en NDS y el cumplimiento con los lineamientos de los donantes.

Asegurar que el personal y los sistemas se acoplen de manera efectiva para garantizar que los programas se diseñen e implementen con base en un análisis sólido (incluido el enfoque de Género en Emergencias), y estén en línea con los Principios de Programación de CARE Internacional (CI) y la estrategia humanitaria de CI.

Asegurar que la gestión del riesgo de desastres esté integrada en todos los programas y que periódicamente un plan de preparación para emergencias apropiado.

Responda a emergencias (o picos en la situación) a medida que ocurran y lidere las operaciones de acuerdo con la estrategia de emergencia de CI.

Liderar un equipo de administración superior fuerte e innovador y gestión de manera efectiva todos los informes

directos- Promover altos estándares de desempeño a través de roles y responsabilidades claros, retroalimentación continua y evaluaciones

Impulsar el desarrollo continuo del personal y la gestión profesional.

Fortalecer las capacidades de los equipos y supervisar el reclutamiento y la orientación del nuevo personal.

Asegurar que las políticas y procesos de igualdad de género y diversidad estén implementadas y monitoreados.

Garantizar el conocimiento y cumplimiento de políticas adecuadas en el lugar de trabajo (por ejemplo, políticas relacionadas con la seguridad del personal, PSHEA (prevención del acoso y abuso sexual), etc.)

Promover activamente el bienestar del personal y la alineación de los equipos a los valores de CARE.

Desarrollar y mejorar las relaciones, asociaciones y redes con otras partes de CARE y organizaciones externas para maximizar el impacto de CARE

Analizar de manera proactiva los actores que tienen el potencial de contribuir al logro de los objetivos del programa, incluido el gobierno, el sector privado, los donantes y las fundaciones, la sociedad civil internacional y local, las instituciones académicas.

Contribuir y desempeñar un papel de liderazgo en los mecanismos de coordinación humana a nivel local

Asegurar relaciones efectivas con los medios de comunicación local. Actuar como portavoz de CARE en el terreno según sea necesario.

Monitoreo y gestión de riesgo; en CARE se centra en 6 aspectos claves : (1) Seguridad y Protección (2) debida diligencia (3) Fraude (4) cumplimiento del donante (5) cumplimiento legal (6) capacidad organizativa para cumplir.

Fortalecer nuestro enfoque de trabajo de manera oportuna a la vez que garantizamos el cumplimiento de la normativa interna de CARE y las regulaciones de los donantes.

Mantener sistemas sólidos de rendición de cuentas sobre la programación de CARE, para minimizar el riesgo de fraude, así como promover la prevención de la explotación sexual y el abuso y otros comportamientos que no causen daño.

Supervisar la seguridad cotidiana del programa y respetar los Principios internacionales de seguridad de CARE; con el apoyo del Gerente de Seguridad y el Representante de País.

Monitorear de cerca la evolución del entorno político y de seguridad en Norte de Santander

Indispensable :

Título profesional universitario en áreas Económicas - Administrativas, Sociales o Humanas.

  • Experiencia comprobada de 5 años en cargos de Gerencia de Proyectos
  • Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y volátiles.
  • Experiencia trabajando con población migrante y / o vulnerable.
  • Habilidades comprobadas para liderar equipos multidisciplinarios y multiculturales.
  • Conocimiento del enfoque de género y su transversalización
  • Nivel de inglés B1 o superior, se requiere fluidez escrito como verbal.
  • Deseable :

    Especialización y / o Maestría en el área de desarrollo humano, gerencia y gestión de proyectos.

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