Profesional Especializado
Gobernación de Santander
Bogota D.C, COLOMBIA
hace 1 día

Propósito

CONTRIBUIR Y APOYAR LAS ACTIVIDADES Y PROYECTOS ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS CON LA GESTION DE TALENTO HUMANO DE LA ENTIDAD Y COLABORAR CON LAS ACTIVIDADES DE CARACTER ADMINISTRATIVO A CARGO DE LA COORDINACION EJECUTIVA.

Funciones

  • Llevar el control de las novedades del personal de la CRC, elaborar las certificaciones laborales y llevar el control de las comunicaciones y solicitudes de otras entidades relacionadas con el tema de personal, de acuerdo con las necesidades de la Entidad.
  • Elaborar los documentos requeridos para tramitar las comisiones de servicio y / o estudios en el exterior de los funcionarios de la entidad y realizar el respectivo seguimiento.
  • Apoyar las actividades requeridas para el desarrollo del Talento Humano de la CRC.
  • Las demás que le sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño y la naturaleza del empleo.
  • Formular conceptos sobre temas de su competencia que le sean asignados.
  • Participar activamente en la implementación y mantenimiento del Modelo Integrado de Planeación y Gestión de la entidad.
  • Poner en funcionamiento y mantener el sistema de Seguridad y Salud en el trabajo de acuerdo con la normatividad vigente y el sistema Integrado de Planeación y Gestión.
  • Supervisar los contratos que celebre la CRC, cuando sea designado para ello.
  • Aplicar los conocimientos, principios y técnicas de su disciplina académica, encaminados al cumplimiento de los objetivos trazados por la Entidad.
  • Participar en los eventos de capacitación interna y externa para los que sea designado y servir de multiplicador interno de los conocimientos adquiridos.
  • Legalizar situaciones administrativas de acuerdo con las políticas institucionales y la normatividad vigente.
  • Reportar esta oferta
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