Profesional Especializado
Gobernación de Santander
Santa Marta, COLOMBIA
hace 9 horas

Propósito

  • DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PAGOS LABORALES, PRESTACIONES ECONOMICAS, SEGURIDAD SOCIAL, DE CONFORMIDAD CON LO SENALADO EN LA NORMA Y LAS DIRECTRICES INSTITUCIONALES.
  • GESTIONAR LA REALIZACION EFECTIVA DE LOS DERECHOS QUE LE ASISTEN A LAS PERSONAS DENTRO DEL AMBITO DE COMPETENCIA DE LA ENTIDAD.
  • Funciones

  • 1.ADELANTAR EL PROCEDIMIENTO PARA LOS PAGOS LABORALES, PRESTACIONES ECONOMICAS Y DE SEGURIDAD SOCIAL DE LOS FUNCIONARIOS DE LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • 2.ELABORAR LOS CALCULOS FINANCIEROS Y LAS PROYECCIONES PRESUPUESTALES PARA LOS PAGOS LABORALES, PRESTACIONES ECONOMICAS Y SEGURIDAD SOCIAL DE LOS FUNCIONARIOS Y EX FUNCIONARIOS DE LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.

    3.ELABORAR LAS LIQUIDACIONES Y CERTIFICACIONES DE HABERES LABORALES, QUE PERMITAN CUMPLIR CON LAS OBLIGACIONES SALARIALES Y PRESTACIONALES PROPIAS DEL RETIRO DE LOS AS FUNCIONARIOS AS DE LA ENTIDAD, CONFORME A LAS NORMAS VIGENTES.

  • 4.CONSOLIDAR EL SISTEMA DE INFORMACION DE NOMINA DE LA SUBDIRECCION PARA LA GESTION DEL TALENTO HUMANO.
  • 5.PROYECTAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS DE COMPETENCIA DE LA DEPENDENCIA, ATENDIENDO LAS DIRECTRICES DEL SUPERIOR INMEDIATO.

    6.DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN OPERATIVO ANUAL -POA, LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y LAS ESTRATEGIAS DE LA SUBDIRECCION CONFORME A LOS LINEAMIENTOS DEL SUPERIOR INMEDIATO.

    7.ELABORAR LOS DOCUMENTOS E INFORMES DE COMPETENCIA DE LA DEPENDENCIA ASI COMO LAS RESPUESTAS A LOS REQUERIMIENTOS, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.

    8.DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO Y EL AREA Y LAS FIJADAS POR LA LEY, ACUERDOS, ESTATUTOS Y REGLAMENTOS.

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