Ingeniero Asesor De Ventas Tecmeco Medellin, Cali, Barranquilla
TEMECO
Bogotá, CO
hace 8 días
source : myjob

3 Vacantes, Una por Ciudad.Función principalPlanificar, organizar, controlar, coordinar, promover ventas de los equipos que representa TECMECO.

Funciones especificasEl cargo en la empresa es responsable de los siguientes macro procesos que a continuación se listan : PLANIFICACION Y Análisis de nuevos mercados y de actual demanda, Estrategia de ComprasMERCADEO y Ventas de la Competencia : por Proveedores existentes y Potenciales.

Establecer Plan de Mercadeo.VENTA Pronóstico de ventas, Visitas a clientes, Cerrar Ordenes de Venta, Verificar despachos, Seguimiento a Cobranzas, Sugerencias en mejoras de VentasCOMPRA Análisis Demanda y Proyecciones, Análisis de inventarios, Emitir requisiciones de compra.

  • LOGISTICA Almacenaje / Inventario, Entregas, Recepción de mercancía, Control InventarioSOPORTE DE PRODUCTOS Entrenamiento, Publicidad y EventosResponsabilidades implícitasSon responsabilidades implícitas;
  • i) la correcta administración y control de todos los inventarios, materiales, herramientas o equipos de la empresa, que estén a su cargo (ii) la correcta administración y control de los dineros, títulos o documentos de la empresa que llegasen estar a su cargo y (iii) manejar toda la información de la empresa con la debida confidencialidad y discreción que las buenas practicas de negocio exigen.

    TECMECOPerfil del ocupante del cargoEstudios Preferiblemente Ingeniero Mecánico o carrera afín.Conocimientos y habilidades especiales Preferiblemente con conocimientos de técnicas de mercadeo yconocimiento de equipos y herramientas de construccion o mecanicas.

    Experiencia Ingenieros de 0 a 3 años de experiencia.Requerimientos de conocimientos específicos Debe conocer el mercado de construcción, asi como los procesos operativos y administrativos para empresas en área a la que perteneceDisponibilidad Inmediata.

    Disponibilidad a viajarCaracterísticas de personalidad Estable emocionalmente, responsable, gran sentido de pertenencia hacia la institución, criterio analítico para detectar problemas y darles solución, buen manejo de relaciones interpersonales.

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