Profesional Universitario
Gobernación de Santander
MIRANDA ,COLOMBIA
hace 3 días

Propósito

Dirigir la implementación de programas y proyectos tendientes a garantizar la prestación deservicios de salud pública, en promoción de la salud, prevención de la enfermedad, vigilancia yseguimiento de la salud y participación social.

Funciones

  • 1. Apoyar en el diseño y ejecución de los Planes Operativos anuales del Plan de Intervenciones
  • Colectivas de acuerdo a los lineamientos del orden Nacional y Departamental, brindandoasesoría, supervisando las normas y actividades establecidas con el fin de que el PIC tenga unimpacto positivo en la comunidad.

    2. Contribuir en el diseño y ejecución de planes, programas y proyectos para mejorar la salud de lapoblación de forma individual y colectiva.

    3. Establecer políticas con la participación de los diferentes actores del Sistema de SeguridadSocial, en Salud Pública.4.

    Ayudar en la rendición de informes y dar respuesta a los requerimientos de los entes de control,Secretaria de Salud Departamental y demás entidades que lo soliciten en el área de saludpública y aseguramiento.

    5. Propiciar la coordinación, cooperación e integración funcional de los diferentes sectores delárea de la salud en el Municipio para la formulación y ejecución de los planes programas y proyectos en Salud Pública en el Municipio.

    6. Revisar la verificación de la veracidad de la información reportada por las IPS de la poblaciónpobre no asegurada de conformidad con lo establecido en la resolución 4505 de 2012 delMinisterio de Salud y Protección Social.

    7. Dirigir la elaboración del diagnóstico y pronóstico del estado de salud de la población delMunicipio e interpretar sus resultados.

    8. Establecer políticas con la participación de los diferentes actores del Sistema de SeguridadSocial, planes, programas y proyectos en Salud Pública.

    9. Vigilar que las actividades de Promoción de la Salud y Prevención de la Enfermedad a cargo deEPS e IPS se estén desarrollando adecuadamente, solicitando la información mensual pertinentey consolidándola en el Sistema de Información respectivo.

    10. Participar en la actualización del perfil epidemiológico Municipal y garantizar la realización delcomité de vigilancia mensualmente fomentando así los espacios de coordinación institucional.

  • 11. Vigilar el cumplimiento y ejecución de las políticas, estrategias y normas técnicas, científicas y
  • administrativas que expida el Ministerio de Salud, así como las actividades que se desarrollenpor las EPS e IPS, para garantizar el logro de las metas del sector salud y del Sistema Generalde Seguridad Social en Salud, sin perjuicio de las funciones de inspección y vigilanciaatribuidas a las demás autoridades competentes.

    12. Participar en el diseño de metodologías de análisis e instrumentos de inspección, vigilancia ycontrol en las acciones de promoción y prevención.

    13. Realizar la evaluación del POA y matriz de programación anual de cada una de las EPSpresentes en el Municipio, confrontando los resultados con los de la IPS de injerencia localcontratadas para la ejecución de las mismas para establecer las metas de producto consolidado.

    14. Apoyar la vigilancia de la red prestadora de servicios en salud local, específicamente las normasque rigen el funcionamiento de las farmacias ubicadas en el Municipio.

    15. Elaborar y reportar los informes del área de salud pública a las entidades competentes, en lostérminos establecidos.16.

    Realizar la georeferenciación de los eventos de interés en salud pública, para optimizar la tomade decisiones en el sector.

    17. Convocar y realizar los comités de Estadística Vitales y las funciones inherentes en el tema,para controlar los certificados de defunción, licencias de inhumación y traslados de cadáveres.

    18. Participar en las actividades relacionadas con la implementación de los Sistemas de Gestión deCalidad, MECI, para el cumplimiento de la misión institucional en el marco normativo legalvigente19.

    Proyección de los estudios previos de acuerdo al rubro presupuestal y necesidades de ladependencia, de acuerdo al principio de planeación, coordinado por el jefe de la oficina jurídica.

  • 20. Presentar oportunamente los informes periódicos a las instancias respectivas o ante quien lo
  • requiera, del orden nacional, departamental o local en los términos establecidos de forma oportuna y con calidad.21. Resguardar documentos, expedientes y demás información de interés para la dependencia,ejecutando actividades de recepción, archivo y custodia de documentos, en una unidad dearchivo, a fin de mantener información organizada a disposición de la institución, deconformidad con las normas establecidas para archivo.

    22. Mantener el respeto y la cordialidad en todas las relaciones interpersonales que le signifiquensus funciones tanto en las instalaciones de la Alcaldía como en la vía pública23.

    Mantener discreción, reserva, atender de manera personal y con absoluta responsabilidad losasuntos confidenciales tramitados en la dependencia que le sean asignados por su jefeinmediato.

    24. Propender por la adecuada presentación de la oficina y velar por la conservación y buen uso delos equipos, materiales, e insumos que estén a su cargo, para garantizar la conservación de losbienes asignados.

    25. Colaborar con las actividades y responsabilidades específicas indicadas en el actoadministrativo de creación del equipo de trabajo, donde sea asignado.

    26. Cumplir las demás funciones que le asigne su jefe inmediato, de acuerdo con el nivel,naturaleza del cargo y área de desempeño

    Requisitos

    Estudio : Máximo estudios : Título profesional más título de posgrado en la disciplina académica del núcleo básico deconocimiento en : Ciencias de la Salud, CienciasSociales y Humanas, Economía, Administración,Contaduría y Afines.

    Tarjeta profesional en loscasos exigidos por la LeyMínimo estudios : Título profesional en disciplina académica del núcleo básico de conocimiento en : Ciencias de laSalud, Ciencias Sociales y Humanas, Economía,Administración, Contaduría y Afines.

    Tarjetaprofesional en los casos exigidos por la Ley

    Experiencia : Máximo experiencia : Veinticuatro (24) meses de experienciaprofesional o relacionadaMínimo experiencia : Doce (12) meses de experiencia profesional o relacionada.

    Alternativa de estudio : Doce (12) meses de experiencia profesional o relacionada.

    Alternativa de experiencia :

    Vacantes

    Dependencia : SECRETARIA DE SALUD,

    Municipio : Miranda, Total vacantes : 1

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