Gestor III
Gobernación de Santander
Bogota D.C, COLOMBIA
hace 5 días

Propósito

PC-PS-3005 : Desarrollar acciones para la implementación y / o mejora del Modelo de Gestión de la entidad así como su respectivo monitoreo, de acuerdo con la normativa vigente, las nomas técnicas y los lineamientos institucionales establecidos.

Funciones

  • Proponer el diseño y construcción de los indicadores asociados a los procesos, de acuerdo con la caracterización, metas, objetivos estratégicos, la normativa vigente y el procedimiento establecido.
  • Consolidar el anteproyecto de inversión de la entidad, de acuerdo con la normativa vigente y el procedimiento establecido.
  • Realizar acciones de recopilación y analisis de información relevante para el adecuado funcionamiento del Modelo de Gestión de la entidad, de acuerdo con la normativa vigente y el procedimiento establecido.
  • Las señaladas como comunes a todos los empleos de la planta de personal de la Entidad, incluidas en la resolución que adopta o modifica el manual y las demás asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, grado de responsabilidad y el área de desempeño del empleo.
  • Elaborar los informes de Rendición de Cuentas de la entidad, de acuerdo con la normativa vigente y los lineamientos institucionales.
  • Brindar soporte metodologico a las dependencias en la formulación, monitoreo y seguimiento de los planes, programas y proyectos institucionales de acuerdo con la normatividad vigente, los procedimientos y los lineamientos establecidos.
  • Realizar seguimiento y evaluación de cumplimiento de los objetivos establecidos en la planeación estratégica, la gestión del riesgo, el desempeño de los sistemas de gestión implementados y la ejecución presupuestal de la entidad, de acuerdo con el sistema de medición, la normativa vigente y el procedimiento establecido.
  • Fortalecer el modelo de Gestión implementado en la entidad mediante acciones de mantenimiento y mejora, de acuerdo con la normativa vigente, los lineamientos técnicos de cada sistema y los requerimientos institucionales.
  • Elaborar informes de desempeño de los sistemas de gestión implementados en la entidad, asi como aquellos solicitados por entes externos y de control , de acuerdo con la normativa vigente y los lineamientos institucionales.
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