Software Development Sr Specialist
Experian
Bogota D.C., Distrito Capital de Bogotá, Colombia
hace 6 días
  • PROPÓSITO DEL CARGO
  • El Software Development Senior Specialist es reponsable del análisis, diseño, desarrollo, pruebas unitarias e integrales y puesta en producción de los componentes de software que le sean asignados.

    Debe cumplir con cada uno de los estándares y políticas de seguridad que posee la compañía. Adicionalmente debe tener el conocimiento tecnico detallado de todos componentes de software que estén a su cargo

  • PRINCIPALES FUNCIONES
  • Realizar el análisis y diseño para la implementación de los componentes de software que le sean asigandos, dentro de la visión, lineamientos, políticas y estándares definidos en TI.
  • Construir y entregar los componentes de software que cumplan con los requerimientos funcionales y no funcionales asigandos;
  • así como con las métricas de esfuerzo, duración y calidad definidas.

  • Generar las pruebas unitarias automáticas o manuales conforme el desarrollo que esté ejecutando.
  • Documentar todos y cada uno de las implementaciones realizadas en la herramienta de Gestión de Conocimiento que posee la organización
  • Desplegar en los ambientes de Desarrollo y QA los componentes que sean implementados haciendo uso de las políticas de gestión de la configuración que posee la Gerencia de Desarrollo de SW.
  • Asegurar que los componentes de software construidos sean desplegados y operen en forma correcta en los ambientes de Demo y Producción
  • Reportar diariamente el tiempo invertido en cada una de las actividades realizadas, así como el avance frente a los planes trazados, de manera que el Director de Desarrollo / Gerente de Programa tenga información oportuna y veraz que facilite la toma de decisiones para cumplir con los compromisos.
  • FUNCIONES ADICIONALES ESPECIFICAS
  • Cumplir con los lineamientos de Security First, Arquitectura Empresarial de SW, Infraestructura, DevSecOps y demás aspectos que desde EITS Global se establezcan y que apliquen a la operación de EITS Spanish Latam.
  • RED DE INTERACCION
  • Tiene gente a cargo : NO

    Relacionamiento interno :

    Con las áreas de negocio y tecnología.

    Alcance del cargo : Regional

    Relacionamiento externo :

    Con miembros del proyecto OMNIA que pertenecen a otras consultoras y proveedores, presencial y remoto.

  • FORMACIÓN Y COMPETENCIAS
  • Formacion profesional y postgrados : Profesional en Ingeniería de Sistemas e Ingeniería Electrónica

    Conocimiento Tecnico Requerido : Manejo de los frameworks como Spring Framework, Angular y / o REACT. Experiencia en desarrollo Java Enterprise.

    Implementación de Web Services SOAP y Rest. Experiencia en desarrollo de pruebas unitarias automáticas con JUNIT u otro framework para este fin.

    Conocimientos de arquitectura de Microservicios, Integración Continua y Despliegue Continuo. Deseable manejo de herramientas como JIRA y BitBucket

    Idiomas : Inglés a nivel de lectura (medio).

    Competencias : Proactivo, dinámico, autodidacta, puntual, responsable y creativo.

  • EXPERIENCIA
  • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software empresarial JEE.

  • PROPÓSITO DEL CARGO
  • El Software Development Senior Specialist es reponsable del análisis, diseño, desarrollo, pruebas unitarias e integrales y puesta en producción de los componentes de software que le sean asignados.

    Debe cumplir con cada uno de los estándares y políticas de seguridad que posee la compañía. Adicionalmente debe tener el conocimiento tecnico detallado de todos componentes de software que estén a su cargo

  • PRINCIPALES FUNCIONES
  • Realizar el análisis y diseño para la implementación de los componentes de software que le sean asigandos, dentro de la visión, lineamientos, políticas y estándares definidos en TI.
  • Construir y entregar los componentes de software que cumplan con los requerimientos funcionales y no funcionales asigandos;
  • así como con las métricas de esfuerzo, duración y calidad definidas.

  • Generar las pruebas unitarias automáticas o manuales conforme el desarrollo que esté ejecutando.
  • Documentar todos y cada uno de las implementaciones realizadas en la herramienta de Gestión de Conocimiento que posee la organización
  • Desplegar en los ambientes de Desarrollo y QA los componentes que sean implementados haciendo uso de las políticas de gestión de la configuración que posee la Gerencia de Desarrollo de SW.
  • Asegurar que los componentes de software construidos sean desplegados y operen en forma correcta en los ambientes de Demo y Producción
  • Reportar diariamente el tiempo invertido en cada una de las actividades realizadas, así como el avance frente a los planes trazados, de manera que el Director de Desarrollo / Gerente de Programa tenga información oportuna y veraz que facilite la toma de decisiones para cumplir con los compromisos.
  • FUNCIONES ADICIONALES ESPECIFICAS
  • Cumplir con los lineamientos de Security First, Arquitectura Empresarial de SW, Infraestructura, DevSecOps y demás aspectos que desde EITS Global se establezcan y que apliquen a la operación de EITS Spanish Latam.
  • RED DE INTERACCION
  • Tiene gente a cargo : NO

    Relacionamiento interno :

    Con las áreas de negocio y tecnología.

    Alcance del cargo : Regional

    Relacionamiento externo :

    Con miembros del proyecto OMNIA que pertenecen a otras consultoras y proveedores, presencial y remoto.

  • FORMACIÓN Y COMPETENCIAS
  • Formacion profesional y postgrados : Profesional en Ingeniería de Sistemas e Ingeniería Electrónica

    Conocimiento Tecnico Requerido : Manejo de los frameworks como Spring Framework, Angular y / o REACT. Experiencia en desarrollo Java Enterprise.

    Implementación de Web Services SOAP y Rest. Experiencia en desarrollo de pruebas unitarias automáticas con JUNIT u otro framework para este fin.

    Conocimientos de arquitectura de Microservicios, Integración Continua y Despliegue Continuo. Deseable manejo de herramientas como JIRA y BitBucket

    Idiomas : Inglés a nivel de lectura (medio).

    Competencias : Proactivo, dinámico, autodidacta, puntual, responsable y creativo.

  • EXPERIENCIA
  • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software empresarial JEE.

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