Profesional Especializado
Gobernación de Santander
Bogota D.C, COLOMBIA
hace 5 días

Propósito

REALIZAR LA PROYECCION DE LAS RESPUESTAS DE TUTELAS, CONSULTAS Y DERECHOS DE PETICION QUE LE CORRESPONDAN A LA SUBDIRECCION DE NOMINA DE PENSIONADOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD LEGAL Y JURISPRUDENCIA VIGENTE Y DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES.

Funciones

  • 14.Realizar las demás funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, naturaleza y área de desempeño del cargo, cumpliendo estándares de calidad y oportunidad.
  • 3.Revisar que la tipificación y clasificación realizada corresponda al contenido del derecho de petición, cumpliendo estándares de calidad y oportunidad.
  • 13.Desarrollar las funciones asignadas a su cargo, atendiendo los lineamientos establecidos en el Sistema Integrado de Gestión SIG- y cumpliendo las metas e indicadores fijados.
  • 10.Dar trámite a los requerimientos de Derechos de Petición y / o Tutelas realizados por el Dirección Jurídica, que están relacionadas con la gestión de nómina de pensionados a cargo de la Unidad y / o los que están en proceso de escalar a la Subdirección de Nómina de Pensionados, lo cual incluye la solicitud de expedientes a otras entidades, cumpliendo con los procedimientos establecidos para tal fin bajo estándares de calidad y oportunidad.
  • 1.Hacer seguimiento a los casos de consulta, derechos de petición o requerimientos que se requieran impulsar para la creación de una Solicitud de Novedad de Nómina y / o para su liquidación efectiva, cumpliendo estándares de calidad y oportunidad.
  • 7.Recibir y elaborar informes mensuales con la correspondencia del Consorcio FOPEP o el que haga sus ve-ces, relacionada con el Archivo de reincorporaciones, el cual contiene casos de pensionados suspendidos por no cobro y requieren su reincorporación en nómina por mínimo vital, de acuerdo con las reglas de negocio, la normatividad vigente y la jurisprudencia
  • 5.Realizar estadísticas relacionadas con los radicados de derechos de petición y demás solicitudes a cargo de la Subdirección de Nómina de Pensionados, presentándolos a su jefe inmediato, junto con los demás informes que correspondan, cumpliendo estándares de calidad y oportunidad.
  • 4.Identificar y tramitar el escalamiento, al área que corresponda, de los derechos de petición y demás solicitudes que le sean asignados y que no estén a cargo de la Subdirección de Nómina de Pensionados, cumpliendo estándares de calidad y oportunidad y siguiendo los procedimientos establecidos para tal fin.
  • 8.Realizar informe mensual de los actos administrativos que dan cumplimiento a fallos, liquidados sin pago del retroactivo, para su verificación y remisión al área encargada de realizar los oficios correspondientes o liquidación, atendiendo los estándares de calidad y oportunidad.
  • 6.Generar y remitir al área financiera el informe mensual de los actos administrativos aplicados en nómina que ordenan la aplicación de intereses del artículo 177 del C.
  • C.A y / o del artículo 141 de la ley 100 de 1993, de acuerdo con las reglas de negocio, la normatividad vigente y la jurisprudencia.

  • 11.Proponer al jefe inmediato acciones de mejora para atender oportunamente tutelas, consultas, derechos de petición, requerimientos de organismos de control, y demás peticiones relacionadas con la gestión de nómina de pensionados, cumpliendo con los estándares definidos para tal fin.
  • 9.Efectuar seguimiento y remitir los actos administrativos en cumplimiento a fallos, que ordenan suspensión de descuentos en salud, cumpliendo los lineamientos y procedimientos definidos.
  • 2.Proyectar las comunicaciones de respuestas a los derechos de petición y otras solicitudes relacionadas con la liquidación de la nómina de pensionados, cumpliendo estándares de calidad y oportunidad.
  • 12.Cumplir las metas de producción diarias, semanales y mensuales de acuerdo con el reparto y procedimiento establecido
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