Profesional Especializado
Gobernación de Santander
Medellín, COLOMBIA
hace 1 día

Propósito

EJECUTAR Y APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU FORMACION PROFESIONAL Y ESPECIALIZADA, EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DEL AREA ASIGNADA, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVA VIGENTE Y LAS POLITICAS DE LA ENTIDAD.

Funciones

  • Formular, ejecutar, evaluar y ajustar los planes, programas, proyectos y actividades que se desarrollen en la dependencia.
  • Asesorar, validar y preparar la información solicitada por los diferentes Órganos de Control con la confiabilidad y oportunidad requerida.
  • Programar, desarrollar y controlar las metas del área para el logro de los objetivos institucionales, y elaborar los informes requeridos con la calidad y oportunidad establecida.
  • Las demás que le sean asignadas por el jefe inmediato, acordes con la naturaleza del cargo y el área de desempeño.
  • Participar en la implementación, mantenimiento y mejoramiento continuo del Sistema Integral de Gestión (Calidad, SGSST y MECI), conforme con la normativa vigente y cumplir con las responsabilidades que de estos sistemas se deriven.
  • Consolidar y revisar los informes que se generen en la dependencia, con la calidad y oportunidad requerida.
  • Apoyar al superior inmediato en la supervisión de los contratos de adquisición de bienes y servicios que le sean delegadas, conforme a la norma vigente y al procedimiento y manual de contratación establecido en la Entidad.
  • Realizar el análisis del sector económico y de los oferentes, estudios previos y pliego de condiciones, conforme a la norma vigente y de acuerdo con su formación académica.
  • Responder por la custodia y buena utilización de los bienes, de la documentación e información que por razón de sus funciones tenga bajo su responsabilidad.
  • Validar la gestión de riesgos e indicadores del proceso en que interviene, según la normativa vigente.
  • Tramitar y proyectar respuesta a las Peticiones, Quejas, Reclamos, Solicitudes y Denuncias - PQRSD que le asignen, conforme al procedimiento establecido y con la oportunidad y confiabilidad requerida.
  • Proponer y realizar estudios, investigaciones tendientes al logro de los objetivos de la Entidad, de acuerdo con el procedimiento establecido y la normativa vigente.
  • Analizar, evaluar y conceptuar sobre las materias de competencia del área funcional de desempeño, y resolver consultas de acuerdo con las políticas institucionales.
  • Asistir y participar a las capacitaciones, reuniones y eventos citados por el superior inmediato o programado por la Entidad con la oportunidad y compromiso requerido.
  • Reportar esta oferta
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