CBS Asistente de Administrativa (Nominas)

Únase a nuestro equipo de Servicios corporativos esenciales (CBS) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización.

Como profesional de CBS, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY.

Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas, Tecnología de la información, Recursos Humanos, Servicios de respaldo empresarial, Marca, marketing y comunicaciones, Desarrollo corporativo, Gestión de riesgos y conocimiento.

La oportunidad

Proporciona soporte administrativo a Senior Manager y Manager de las diversas líneas de negocio de la Firma, incluyendo Core Business Services.

La asistente utiliza la experiencia, habilidades técnicas y comprensión actual de las políticas, procedimientos y prácticas organizacionales de tal forma, que sus aportes agreguen valor administrativo a las tareas que desarrollan.

La asistente también puede recopilar, y analizar datos moderadamente complejos y coordinar actividades / plazos directamente o a través de otros.

Sus responsabilidades

Apoyar al área de talento en la organziacion y planificacion de actividades administrativas.

Apoyar al área de talento sobre los procesos administrativos de contratacion

Dar seguimiento a las solicitudes y requerimientos del área

Apoyar en los procesos de afiliaciones antes seguridad social de los colaboradores

Otras tareas afines al puesto.

Habilidades y atributos para el éxito

Organizacion, planeacion y seguimiento puntual

Comunicacion efectiva y trabajo en equipo

Proactividad y atencion al detalle

Para ser exitoso en el puesto es necesario

Contar con un Técnico o tencologo profesiona en área administrativa o recursos humanos

Un año de experiencia minimo en actividades un rol similar

Manejo del sistema Ofimatico (Excel, Word, Power Point, Skype, Outlook, entre otros)

La flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno acelerado

Adicionalmente, debe tener

Iniciativa / Proactividad

Habilidades de planificación

Manejo de la presión

Habilidad de organización

Trabajo en equipo

Entrega de servicios de calidad (Atención al detalle, Capacidades administrativas)

Desarrollo de negocios (Orientación al cliente)

Comunicación e influencia (Habilidades sociales, Diplomacia, Tacto)

Que estamos buscando

Nos interesan los líderes con una visión creativa genuina y la confianza para hacer que suceda. Puede esperar mucha autonomía en este role, por lo que también necesitará la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales.

Que ofrece EY

Si se une a EY, le ofrecemos un paquete de compensación competitiva en el que se le recompensará en función de su rendimiento y se le reconocerá por el valor que aporta a nuestro negocio.

Además, ofrecemos

Apoyo y capacitación de algunos de los mejores colegas de la profesión

Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y progresar en tu carrera

Obtener flexibilidad a través de comunicación bidireccional y compromiso con los equipos de trabajo.

Acerca de EY

Somos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral.

Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas.

Para que cada vez que se una, sin importar cuánto tiempo se quede, la excepcional experiencia EY dure toda la vida.