Profesional Universitario
Gobernación de Santander
Bogota D.C, COLOMBIA
hace 1 día

Propósito

IMPLEMENTAR ACCIONES DE PLANIFICACION, PROGRAMACION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE RESULTADOS DE LOS SERVICIOS DE PARTICIPACION CIUDADANA QUE OFRECE LA SECRETARIA DISTRITAL DE MOVILIDAD.

Funciones

  • 1. Realizar actividades que permitan la formulación del Plan Institucional Anticorrupción para la Secretaría Distrital de Movilidad, para la generación de espacios de participación ciudadana, rendición de cuentas y mejoramiento en la transparencia y acceso a información pública de la entidad
  • 2. Realizar acciones relacionadas con la implementación, seguimiento y evaluación de resultados de Formulación y análisis de políticas públicas, planes, programas y proyectos estratégicos para prevenir la presencia de hechos o acciones afines a la corrupción en la Secretaría Distrital de Movilidad.

    3. Generar actividades asociadas a la planeación, implantación, seguimiento y evaluación de resultados de los planes anticorrupción en la Secretaría Distrital de Movilidad, para promover que la Secretaría distrital de Movilidad esté siempre al servicio de los ciudadanos.

    4. Desarrollar mecanismos para la articulación, vinculación y operación integrada en temas de prevención de la corrupción en la Secretaría Distrital de Movilidad.

    5. Realizar acciones orientadas al mejoramiento continuo del componente anticorrupción del Sistema Distrital de Participación en la Secretaría Distrital de Movilidad, en el marco de modelos de movilidad segura, sostenible y corresponsable.

    6. Implementar acciones relacionadas con la implantación, monitoreo y evaluación de protocolos, mecanismos e instrumentos para la prevención de la corrupción en la Secretaría Distrital de Movilidad.

    7. Brindar soporte a la Secretaría Distrital de Movilidad en el manejo de temas asociados con el plan anticorrupción en la Secretaría Distrital de Movilidad.

    8. Ejercer las demás funciones que se le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo y área de desempeño.

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