Coordinador De Mercadeo Y Comunicaciones
OneLink BPO
Bogota D.C., Distrito Capital, Colombia
hace 15 horas
source : Trabajos.com

En Onelink BPO Medellin nos encontramos en búsqueda de profesional en periodismo, relaciones públicas, comunicaciones, comunicación gráfica o afines con experiencia de 4 años como coordinadora de mercadeo y comunicaciones.

Sera la persona encargada de coordinar la implementación de estrategias de comunicación corporativa a través de la generación de contenido escrito, multimedial, entre otros.

Administra la reportería de comunicados, redes sociales y marketing digital; tanto comunicación interna como externa a las que pertenece la compañía y nuestros clientes, logrando el apoyo adecuado de los diferentes Sites a nivel nacional.

Funciones : 1.Implementar las estrategias de comunicación visual y escrita de la empresa como campañas, comunicados, presentaciones y otros materiales gráficos o digitales de comunicación, manteniendo la dinámica de la comunicación interna y externa.

2.Coordinar la creación de instrumentos de investigación tales como encuestas y grupos focales, apoyando la implementación de las estrategias de la gerencia de mercadeo y comunicaciones.

3.Coordinar las diferentes campañas de comunicación interna y externa, programadas por gerencia de Mercadeo, clientes y otras gerencias de la compañía, logrando una comunicación eficaz y asertiva.

4.Asesorar las actividades realizadas por las diferentes áreas de la compañía OneLink BPO en temas relacionados con la creación de contenido, divulgación de la información y sostenimiento de la comunicación entre las diferentes cuentas.

7.Crear y realizar material POP, a través de la gestión, acompañamiento y producción de la estrategia visual del cliente y la marca OneLink, logrando una correcta implementación de la comunicación, para la comercialización de la compañía.

8.Apoyar y ejecutar el cronograma de planeación y publicación, a partir de la construcción de la estrategia y el diseño desde los tiempos de entrega del área de comunicaciones, días de difusión y canales de publicación ya sea local o regional.

9.Apoyar y acompañar la implementación de las estrategias digitales, para los diferentes procesos de atracción de talento, por medio de la generación de contenido en portales de empleo, eventos, Open House y las diferentes redes sociales y / o portales digitales.

Salario : $3.200.000 Contrato a termino indefinido Horario : lunes a viernes

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