Analista Formación y Cambio
Alimentos Polar
Bogota, Colombia
hace 6 días
source : Magneto 365

Descripción y funciones del cargo

Propósito del Cargo : Ejecutar planes de Gestión Humana ajustados a Talento, Cultura y Desarrollo, a través del diagnóstico, planificación y ejecución de las necesidades de aprendizaje, así como el análisis de los procesos de cambio, para asegurar un adecuado proceso de transición y adaptación de la gente a la cultura organizacional.

Formación Académica : Profesional Universitario en carreras Administrativas, Psicología o carreras afines con Especialización en áreas vinculadas.

Años de Experiencia : Experiencia superior a tres (3) años. Área de Experiencia : Proceso de Gestión Humana, Desarrollo y Formación y procesos de Cambio Organizacional.

Requerimientos Técnicos : Conocimiento en procesos de Desarrollo y Formación, despliegues de planes, manejo de herramientas para administración de plataformas Elearning, diseño instruccional y formación interna y montaje de cursos, procesos de Cultura y Cambio Organizacional, acompañamiento de equipos en Gestión de Cambio, control y manejo de indicadores de gestión.

Condiciones del Cargo : Contrato a término indefinido, Disponibilidad para trabajar fines de semana o Viajar (eventual).

Reportar esta oferta
checkmark

Thank you for reporting this job!

Your feedback will help us improve the quality of our services.

Inscribirse
Mi Correo Electrónico
Al hacer clic en la opción "Continuar", doy mi consentimiento para que neuvoo procese mis datos de conformidad con lo establecido en su Política de privacidad . Puedo darme de baja o retirar mi autorización en cualquier momento.
Continuar
Formulario de postulación