Profesional Universitario
Gobernación de Santander
Bogota D.C, COLOMBIA
hace 11 horas

Propósito

ORGANIZAR Y EJECUTAR LA EVALUACION INDEPENDIENTE QUE LE SEAN ASIGNADAS Y EL SEGUIMIENTO AL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE LA ENTIDAD, CONCEPTUANDO SOBRE SU ESTADO DE IMPLEMENTACION

Funciones

  • Realizar y ejecutar el programa anual de seguimiento y evaluación independiente del Sistema de Control Interno de la Entidad, conforme al Modelo Estándar de Control Interno y al Sistema de Gestión aprobado por la Función Pública, con criterios de análisis, oportunidad y calidad exigidos por la Oficina de Control Interno
  • Diseñar, administrar y ejecutar acciones para verificar, valorar y evaluar la administración de los riesgos institucionales, informando sobre el estado de estos y realizando los análisis sobre posibilidades de mitigación y las recomendaciones sobre la mejora
  • Adelantar los seguimientos y / o verificaciones a la gestión solicitadas, con criterios de oportunidad, calidad y análisis e informar sobre el resultado de estas
  • Brindar asesoría en el área de conocimiento especifica acorde con su formación académica, cuando sea requerida con criterios de oportunidad, análisis y calidad requeridos por la Oficina de Control Interno
  • Cumplir con las funciones que le son asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño.
  • Preparar, organizar, ejecutar e informar el resultado de la verificación y evaluación de los mecanismos de participación ciudadana diseñados y ejecutados por el Archivo General de la Nación, con criterios de oportunidad, análisis y calidad requeridos por la Oficina de Control Interno
  • Planear, ejecutar y comunicar los resultados de las auditorías que le sean asignadas, aplicando los criterios de oportunidad, análisis y calidad señalados en los procedimientos del proceso y en las normas de auditoria aplicables al sector público.
  • Programar y ejecutar acciones de verificación del sistema de control interno para determinar su aplicación permanente en la ejecución de las funciones de los cargos e informar sobre el resultado de estas con las recomendaciones para la mejora continua
  • Programar, ejecutar acciones de verificación sobre la aplicación y efectividad de los controles definidos para los procesos y procedimientos de la Entidad, examinado que se ejecuten por los responsables designados y que cuente con un diseño técnico mínimo e informar sobre el resultado obtenido con las recomendaciones, los correctivos o mejoras requeridos
  • Diseñar, preparar y dictar las capacitaciones que le sean requeridas, acorde con su conocimiento y experticia, encaminadas a que los funcionarios de la Entidad apropien y apliquen el Sistema de Control Interno;
  • el Modelo Integrado de Planeación y Gestión- Dimensión de Control Interno; la Administración del Riesgo y el Sistema de Gestión aprobado por la Función Pública

  • Preparar, organizar, ejecutar e informar el resultado de las evaluaciones de las Dependencias que le sean asignadas, con criterios de oportunidad, análisis y calidad requeridos por la Oficina de Control Interno
  • Preparar y rendir los informes de seguimiento o evaluación que le sean asignados, con criterios de oportunidad, análisis y calidad
  • Ejecutar el Plan de Acción de la Dependencia, aplicando las directrices y metodologías entregadas por la Oficina Asesora de Planeación y con criterios de oportunidad, calidad y análisis requeridos por la Oficina de Control Interno
  • Diseñar, administrar y ejecutar acciones encaminadas al fomento de la prevención que contribuya al mejoramiento continuo, la mitigación de riesgos y el cumplimiento de los objetivos y la misión institucional.
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