Consultor Sr evaluación y analítica talento
Talenta365
Otra (Bogota D.C.), Bogota D.C., CO
hace 3 días

Misión del cargo : Liderar en las empresas clientes, procesos de mejora continua en las metodologías de evaluación y segmentación de altos potenciales.

Qué Buscamos? Un profesional con conocimientos consolidados de recursos humanos, enfocados en estrategias de mapeos de potencial del talento humano en las organizaciones, con deseos de aprender continuamente e investigar iniciativas relacionadas con los procesos de evaluación y analítica del talento humano para democratizar el conocimiento de nuestras herramientas y metodologías, con nuestros clientes.

Objetivos del cargo :

a) Liderar implementaciones y ejecución de las soluciones de la empresa en los clientes asignados.

b) Gestión integral de consultoría en metodologías de segmentación del talento y transformación digital de la misma

c) Mantenimiento e incremento de la cartera de clientes, asignada.

  • d) Actualización e investigación permanente en temas como : people analytics, evaluación de desempeño, potencial, competencias, liderazgo, valores;
  • metodologías en atracción, evaluación y desarrollo de talento humano, mapas de talento, metodología ninebox, entre otros.

    e) Liderazgo y gestión del cambio en proyectos tecnológicos en las áreas de talento humano de las empresas clientes.

    f) Proceso de certificación o capacitación metodología altos potenciales .

    g) Instauración en el cliente de herramientas y metodologías de diagnóstico y desarrollo del talento para altos potenciales.

    h) Guía sobre buenas prácticas para mapeos de talentos en pro de la estrategia metodología, Detectar - mapear - desarrollar.

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