Analista de Seguridad y Salud en el Trabajo Apartadó
Importante empresa del sector
Apartadó, Antioquia (CO), CO
hace 5 días

Se requiere Tecnólogo en higiene y seguridad ocupacional, Seguridad y Salud en el Trabajo o Salud Ocupacional, seguridad industrial o afines debidamente titulado.

Con Licencia del Ministerio de Trabajo para el diseño, administración y ejecución de los programas de salud ocupacional, educación, capacitación e investigación de AT / IT en seguridad y salud en el trabajo.

  • Aplicar las normas legales sobre Seguridad y Salud en el Trabajo y Sistema de Gestión de Calidad (SST y SGS), vigentes y aplicables a la empresa.
  • Participar activamente y de acuerdo a lo indicado por la Profesional en el Diseño, Implementación, gestión, ejecución, aplicación, verificación y realizar los informes pertinentes donde se evidencia la gestión en SG SST, de acuerdo con la normatividad vigente.
  • Realizar toda la gestión necesaria con respecto al programa de seguridad y salud en el trabajo, contemplando las actividades de seguridad industrial, higiene industrial, medicina preventiva y del trabajo.
  • Gestionar con los Líderes de Proceso, Ingenieros de Proyecto y Coordinadores de Servicios los ACPM de ambos Sistemas y hacer seguimiento a su cumplimiento.
  • Analizar, actualizar y verificar la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos y hacer la priorización para focalizar la intervención con los Líderes de Proceso, Ingenieros de Proyecto y Coordinadores de Servicios.
  • Desarrollar y apoyar a la Profesional en las actividades de Promoción y Prevención en Seguridad y Salud en el Trabajo, tales como :
  • a)Evaluar el grado de desarrollo en SG SST y el porcentaje de cumplimiento de la empresa.

    b) Evaluar las condiciones de salud de los trabajadores de la empresa, utilizando herramientas evaluativas acordes con la actividad económica de la compañía.

    c) Desarrollar actividades de vigilancia epidemiológica que incluirán accidentes e incidentes de trabajo, enfermedades profesionales, patologías relacionadas con el trabajo y ausentismo de acuerdo con los riesgos de la Compañía, hacer los informes respectivos y diseñar planes de acción.

    d)Formar grupos interdisciplinarios comprometidos en los planes de mejoramiento de la calidad de la prestación de los servicios de la empresa.

    e)Promover actividades de recreación, descanso y deporte como medios para la recuperación física y mental de los trabajadores, dentro de los programas de estilos de vida y trabajo saludables.

  • Ejecutar y hacer seguimiento a los indicadores de gestión.
  • Solicitar autorización y gestionar los recursos físicos para cumplir con los Sistemas de Gestión de la Compañía.
  • Participar en los comités cuando sea necesario : COPASST, Emergencias, Convivencia y Calidad.
  • Participar y apoyar todas las actividades necesarias para el sostenimiento y planes de mejora de ambos sistemas.
  • Participar las auditorías necesarias que permitan el seguimiento adecuado a las ACPM y al sostenimiento de ambos sistemas.
  • Apoyar las necesidades de capacitación en materia de prevención según los riesgos prioritarios y en cuanto al Sistema de Gestión de Calidad a todos los niveles de la organización.
  • Acompañar y atender en caso de ser necesario los auditores externos tanto de SG SST como de SGC.
  • Promover la comprensión de las políticas y objetivos de los Sistemas de Gestión de la Compañía en todos los niveles de la organización.
  • Divulgar todo lo que sea requerido de acuerdo con la normatividad vigente : Política, objetivos, Matriz de peligros y riesgos, indicadores, informes, etc.
  • Estar atento a normas y decretos nuevos que hagan alusión a la normatividad vigente en cuanto a SGC y SG SST, para implementarlos en la Compañía.
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