Auxiliar Administrativo
Gobernación de Santander
CÁCERES ,COLOMBIA
hace 2 días

Propósito

Apoyar el desarrollo y el cumplimiento, de las competencias, atribuciones y funciones institucionales mediante la realización de actividades administrativas que contribuyan al desarrollo del área del desempeño y logro de la misión institucional

Funciones

  • 1- Coordinar, asesorar, supervisar y evaluar el desarrollo de los programas en las instituciones del área de influencia.
  • 2- Promover y participar en investigaciones relacionadas en el programa.3- Promover la participación de la comunidad.4- Establecer y mantener las relaciones de coordinación necesarias para el adecuado desarrollo de los programas a su cargo.

    5- Ejecutar directamente los trabajos relacionados con su profesión en los que se requiere su participación.6- Hacer difusión de la política a ciudadanos organizaciones.

    7- Aplicar leyes y circulares sobre focalización y gasto social.8- Apoyar la oficina de planeación municipal con información y estadísticas de planes sociales.

    9- Preparar la fase de actualización del sisben, delimitando mediante la categoría de la zona del municipio que deben encontrarse, seleccionado y capacitado el personal requerido en las diferentes etapas, disponiendo los materiales necesarios para recolectar la información.

    10- Mantener la información la base de datos del sisben como de la estratifican mediante la verificación de la información.

  • 11- Cumplir los procedimientos determinados por el comité del sisben y de estratificación que permitan la coordinación efectiva de las dependencias involucradas en la dependencia.
  • 12-Mantener la encuesta a demanda y mantener diagnósticos actualizados sobre la características socioeconómicas de la población encuestada en el municipio para facilitar el diseño y elaboración de planes, programas y proyectos orientados a los sectores de menores recursos.

    13- Abrir archivo de investigación y cruce de información socioeconómica para pasos de inclusión y exclusión de beneficio de programas sociales.

    14- Realizar evaluación periódica a todas las etapas del proceso : selección y capacitación el personal, recolección de los datos y procedimientos computacional, ya sea durante el encuestaje masivo o durante el proceso de reencuestaje.

    15- Establecer parámetros para la selección de fichas que serán sometidas a proceso de verificación.16- Realizar el procesamiento y manejo de sofware del sisben y de estratificación socioeconómica.

    17- Verificar información mediantes visitas domiciliarias, conjuntamente con el comité técnico, tanto de las solicitudes de re encuesta como las que considere necesarias.

    18- Resoluciones de inquietudes y atención al público en los aspectos relacionados con el sisben y con la estratificación socioeconómica.

    19- Respaldar con la firma los certificados que se expiden a los beneficiarios.20- Reportar la base de datos del sisben a la seccional de salud de Antioquia y de la estratificación el DNP y la superintendencia de servicios públicos.

    21- Supervisar que cada una de las funciones del sisben estén cumpliendo con las labores asignadas.22- desempeñar las demás funciones que le sea asignadas por el jefe inmediato, las que recibía por delegación y aquellas inherentes a las desarrolla la dependencia.

    23-Desempeñar las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel jerárquico, la naturaleza del cargo y el área del desempeño del cargo.

    Requisitos

    Estudio : Bachiller en cualquier modalidad con conocimiento de sistemas y manejo de datos.

    Experiencia : 12 meses

    Vacantes

    Dependencia : SECRETARIA DE PLANEACION E INFRAESTRUCTURA,

    Municipio : Cáceres, Total vacantes : 1

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