PROFESIONAL UNIVERSITARIO AREA SALUD
Gobernación de Santander
Roldanillo, COLOMBIA
hace 5 días

Propósito

EL EJERCICIO DE LAS FUNCIONES DE ESTE EMPLEO IMPLICA EL LIDERAZGO, COORDINACION, CONTROL Y APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROPIOS DE LA CARRERA PROFESIONAL PARA QUE APOYE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ESPECIFICOS DE LA DEPENDENCIA ASIGNADA, CON EL PROPOSITO DE PERMITIR MAYOR EFICACIA, EFICIENCIA Y EFECTIVIDAD EN LA EJECUCION DE POLITICAS DE ASEGURAMIENTO Y GARANTIA DEL DERECHO A LA SALUD, MEDIANTE LA ARTICULACION DE LAS RELACIONES ENTRE ACTORES DEL SGSSS, LA INSPECCION Y VIGILANCIA PARA GENERAR EL CUMPLIMIENTO DE ACCESIBILIDAD, DISPONIBILIDAD, UNIVERSALIDAD Y SUFICIENCIA EN LA AFILIACION Y PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD EN LOS DIFERENTES NIVELES.

Funciones

  • 2.Participar en la formulación, seguimiento, ejecución, evaluación y control de los planes, programas y proyectos, de la dependencia, de acuerdo con las normas y metodología vigente.
  • 27.Analizar la información derivada de los distintos procesos relacionados con el área de competencia, haciendo uso del conocimiento profesional con el fin de permitir la oportuna toma de decisiones.
  • 25.Realizar seguimiento a las bases de datos de las EPSS para verificar las liquidaciones finales financieras a EPSS.
  • 15.En coordinación con el Departamento de Planeación, revisar los procesos de identificación y selección de beneficiarios del régimen subsidiado.
  • 7.Coordinar las actividades de seguimiento integral al Régimen Subsidiado con el propósito de garantizar el acceso oportuno y con calidad al Plan de Beneficios, a todos los afiliados.
  • 33.Participar en la elaboración y ejecución de las herramientas de Planeación Estratégica municipal, en los temas resorte de las funciones de la dependencia, Plan Indicativo, Planes de acción e Informes SICEP a Planeación Nacional y Departamental.
  • 30.Orientar, tramitar y gestionar administrativamente las quejas, reclamos y solicitudes y sugerencias de cualquier tipo relacionadas con los problemas que se presentan en la prestación de los servicios de salud en las instituciones públicas privadas y mixtas pertenecientes al SGSSS con el fin de ejercer control y soporte a estas instituciones y resolver los problemas de cada usuario.
  • 26.Elaborar informes de gestión, estadísticos, de rendición de cuentas y demás que le sean requeridos por su jefe inmediato, organismos de control, otras Entidades y comunidad, aplicando metodologías e indicadores definidos, con el fin de evaluar su cumplimiento y dar respuesta a los requerimientos.
  • 9.Realizar seguimiento a los recursos del régimen subsidiado que administra la Entidad, sin situación de fondos.
  • 5.Ejercer funciones de inspección y vigilancia a las Entidades Administradoras de Planes de Beneficio (EAPB) del SGSSS, presentes en la jurisdicción conforme a los lineamientos normativos y vigentes establecidos.
  • 22.Consolidar y rendir informes de obligatorio cumplimiento y notificación en los diferentes niveles y organismos, para lograr el eficaz funcionamiento del sistema de información del SGSSS.
  • 6.Proponer y participar en el diseño de mecanismos que permitan incrementar la cobertura del aseguramiento universal en salud.
  • 11.Realizar seguimiento a la gestión de políticas, planes y proyectos por parte de las Aseguradoras en Salud.
  • 18.Coordinar y revisar los procesos de contratación de régimen subsidiado, así como los contratos de aseguramiento para la población pobre y vulnerable no afiliada.
  • 21.Permitir la integración, administración y flujo de información que por razones de su ejercicio de funciones posea y actualice.
  • 17.Participar en el fortalecimiento del Sistema de información en salud, que debe tener la dependencia.
  • 4.Liderar y verificar la ejecución de políticas de aseguramiento y garantía del derecho a la salud en la entidad territorial.
  • 20.Participar en la elaboración del diagnósticos de la situación de salud del Municipio.
  • 32.Cumplir con los lineamientos del Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG y contribuir con la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • 10.Realizar los ajustes indicados por el Ministerio de Salud, a la presupuestación de los recursos del régimen subsidiado asignados a la Entidad Territorial.
  • 24.Realizar el control a las EPSS subsidiadas en el cumplimiento de la normatividad vigente para la prestación de los servicios de Salud;
  • su cumplimiento en los pagos a la Red , puntos de atención, proceso de reporte de novedades y control social.

  • 14.Promover acciones que busquen la financiación al régimen subsidiado de la población pobre y vulnerable.
  • 23.Capacitar a funcionarios y comunidad en la constitución de diferentes instancias de comités o consejos referentes de deberes y derechos de los usuarios.
  • 16.Liderar los procesos de depuración de base de datos de afiliados al régimen subsidiado.
  • 19.Promover la afiliación al régimen contributivo del SGSSS.
  • 31.Participar en la caracterización, implementación, documentación, mantenimiento de los procesos y procedimientos propios del ejercicio de su empleo.
  • 3.Analizar la información derivada de los distintos procesos relacionados con el área de su competencia, haciendo uso del conocimiento profesional con el fin de permitir la oportuna toma de decisiones.
  • 28.Administrar y controlar programas procesos y procedimientos que faciliten el seguimiento directo o por medio de interventorías, la adecuada ejecución de los recursos de aseguramiento en el régimen subsidiado de la población pobre vulnerable.
  • 12.Liderar a través de diferentes instancias y medios la gestión del conocimiento en aseguramiento tanto a otras dependencias, como a la comunidad en general.
  • 1.Analizar y realizar los diagnósticos, estudios e investigaciones necesarios para el desarrollo de los planes, programas y proyectos asignados mediante la aplicación de conocimientos y metodologías que permitan cumplir con las metas de del Plan de Desarrollo Municipal y los objetivos sectoriales de la dependencia asignada.
  • 13.Promover y realizar las gestiones pertinentes para la prestación de servicios no incluidos en el POS Subsidiado.
  • 8.Promover el acceso a los servicios de salud a la población no afiliada que no tiene capacidad de pago.
  • 29.Diseñar mecanismos para la adecuada participación social y el ejercicio pleno de los deberes y derechos de los ciudadanos en materia de salud y de seguridad social en salud
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