Importante empresa comercial requiere ' Director Administrativo y de Gestión Humana', con formación en administración empresas, economista o ingeniería industrial, con especialización en gestión humana, con mínimo cinco años de experiencia, liderando procesos administrativos y de gestión humana como : selección, contratación, administración de nómina, manejo de políticas, procesos disciplinarios, compensación, inducción, formación, gestión del desempeño, bienestar laboral, clima laboral, gestión del cambio, salud ocupacional entre otros.