Profesional Universitario
Gobernación de Santander
Bogota D.C, COLOMBIA
hace 20 horas

Propósito

APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU DISCIPLINA PROFESIONAL DE CONFORMIDAD CON LOS PLANES Y PROCEDIMIENTOS ADOPTADOS POR LA ENTIDAD, Y CON FUNDAMENTO EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE, PARA EL DESARROLLO, EFICIENCIA Y CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL PROCESO DE LA SUBDIRECCION DE FISCALIZACION NIVEL MUNICIPAL.

Funciones

  • 14.Promover y participar en la racionalización de la administración de materiales asignados conforme a las políticas y normas vigentes legales de la Entidad, para el mejoramiento continuo del proceso.
  • 2.Apoyar a la Dirección de Control Municipal en todas las actividades que se realizan para la modernización, actualización de métodos, técnicas y procedimientos.
  • 3.Promover y ejecutar asuntos relacionados con el área de trabajo, para garantizar las metas y objetivos del proceso.
  • 12.Participar y apoyar en el desarrollo, mejoras o actualizaciones de los procesos de la Entidad para el cumplimiento de las políticas de Calidad.
  • 8.Informar a quien corresponda de acuerdo al manejo de procesos de la Entidad, sobre las inconsistencias o daños en los equipos de computación o bienes muebles a cargo, para el logro eficiente de cada proceso.
  • 6.Participar en la elaboración y presentación de informes de acuerdo con las instrucciones recibidas, para el cabal cumplimiento de la gestión de la contraloría de Cundinamarca
  • 1.Participar en la elaboración de los planes, programas y proyectos que deban desarrollarse para el cumplimiento de los objetivos y metas de la Subdirección de Fiscalización Nivel Municipal.
  • 5.Evaluar, proyectar, proponer acciones que deban adoptarse para el logro de objetivos y metas de la Subdirección de Fiscalización Nivel Municipal.
  • 17.Desarrollar las demás funciones asignadas por Ordenanza y / o por Resolución motivada por el Contralor de Cundinamarca de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo, para lograr los objetivos Misionales de la Contraloría de Cundinamarca.
  • 15.Participar en la implantación de los sistemas de información de la Contraloría, para garantizar la publicidad y el adecuado desarrollo institucional.
  • 10.Comparecer a los distintos eventos que programe la Entidad, con el ánimo de prevenir las Enfermedades de Origen Profesional y los Accidentes de Trabajo.
  • 7.Participar en la planeación, la programación, la organización, la ejecución y el control de las actividades propias del cargo, en el proceso al que pertenece, para garantizar la eficacia de éste.
  • 16.Promover la cultura del autocontrol en todas las actividades que se desarrollen en el proceso para cumplir con la misión institucional de la Entidad.
  • 13.Responder por el inventario asignado y por la custodia de la documentación e información que por razón de sus funciones tenga bajo su cuidado, guardando la reserva de la misma, para el cumplimiento de las funciones del cargo.
  • 9.Proponer los cambios tecnológicos pertinentes para el desarrollo de las actividades del proceso.
  • 4.Sustanciar y proyectar las respuestas a las consultas presentadas a la Subdirección de Fiscalización Nivel Municipal, para dar el trámite oportuno a tales requerimientos.
  • 11.Asistir puntualmente a las capacitaciones y eventos que programe la Entidad, para el cabal desarrollo de la misión institucional.
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